Telearbeit bzw. Homeoffice ist auch nach Bewältigung der Corona-Pandemie ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags geblieben. Neue Arbeitsbedingungen stellen neben einem hohen Potenzial sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer eine große Herausforderung dar. Aufgrund einer Evaluierung der bisherigen Regelungen zum Homeoffice wurde ein Bedarf an der Ausweitung der Regelungen auf ortsungebundene Telearbeit außerhalb der Wohnung erkannt. Will man Homeoffice erfolgreich implementieren, sind aber mehr als eine unterschriebene Vereinbarung und ergonomisches Mobiliar notwendig. Die Einführung von Telearbeit bzw hybriden Modellen im Unternehmen ist ein komplexes Vorhaben, das eine Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Fachbereichen erfordert. Denn neben rechtlichen und steuerlichen Aspekten spielen auch informationstechnologische Aufgabenstellungen eine zentrale Rolle. In diesem Leitfaden wird deshalb von einem interdisziplinären Team eine 360°-Perspektive auf das Thema gezeigt. Zahlreiche praktische Tipps und Hinweise helfen bei der konkreten Umsetzung. Aus dem Inhalt: - Arbeitsrechtlicher Rahmen - Arbeitsmittel - Haftungsfragen - Arbeitnehmerschutz - Sozialversicherungsrecht - Steuerrecht - Inkrafttreten - Geltungsdauer - IT-Sicherheit und Datenschutz Inhalt bezieht sich auf Österreichisches Recht. Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.